ردت نقابة مطابع الكتاب المدرسي فرع حضرموت على البيان الصادر من نقابتي مطابع الكتاب المدرسي في فروعها بعدن في بيان نقابي وجاء في نصه :- بيان نقابي ردا على جميع المغالطات التي وردت ببيان نقابتي فرع المؤسسة بعدن الصادر بتاريخ 2018/10/3م فإننا بنقابة فرع حضرموت نود توضيح الآتي : 1- نأسف بأن ينبري الأخوة بنقابتي عدن نيابة عن المدير العام للمؤسسة وتبني مغالطات يهدف بها إلى تلميع الصورة لما يحدث من مخالفات تم تداولها إعلاميا بالفترة الاخيرة ( ولم يتم انكارها ) وما ردهم هذا إلا دليل واضح لما وصل إليه الحال من تسلط وظلم وتبني إثارة المشاكل والنعرات بالمؤسسة وفروعها بدلا من الاهتمام بتوفير الاحتياجات الضرورية لاستمرار العمل وديمومته لما فيه من مصلحة للعمال . 2- الزج بنقابة فرع صنعاء يوضح مدى الإفلاس والتخبط لقيادة المؤسسة العامة التنفيذية التي الجميع يعلم بأنهم شخصين فقط من اصل 7 أعضاء للنقابة وهم من حضر الى العاصمة عدن لمتابعة رواتب عمال الفرع وتم ترتيب وضعهم من د. محمد باسليم وصرف مرتباتهم وحرمان زملائهم طوال العامين الماضيين إلى الآن وهذا يعلمه جميع منتسبي المؤسسة ، والذي ينسف أيضا منطقكم ( 3 نقابات من أصل 4 فكيف 2 أفراد من اصل 7 لنقابة فرع صنعاء ) يتم المغالطة والمخادعة بهم ومن قيادة تنفيذية تتحمل زمام المسؤلية والامانة عن حقوق حوالي 1000 موظف والف أسرة . 3- نستغرب منكم نسب البطولات والانجازات لغير اصحابها خاصة وأن ذاكرتنا نحن وجميع عمال المؤسسة ليست مثقوبة ويعلم الجميع بأن الفضل من بعد الله سبحانه وتعالى في تثبيت جميع متعاقدي المؤسسة يعود للمدير العام التنفيذي السابق ووزير التربية والتعليم الأسبق وكل المشاريع للزيادات بالبدلات المطالب بها في عهدهم وبنسبة 99% ولا يعطي الحق وقت خروجها لاحقا لأن تنسب لغير أهلها . 4- لانعلم غرضكم في تحريف حقيقة أن د. محمد باسليم عمل بصنعاء كمدير تنفيذي حتى شهر فبراير 2016م ولم يعود إلى عدن إلا بعد قرار تغييره وتعيينه وكيل وزارة التربية للتدريب من المجلس الأعلى للحوثي وظل يراجعهم لمدة عشرين يوم بالعدول عن تغييره دون جدوى حتى تم مخاطبتة برسالة من وزارة التربية بصنعاء تبلغه ضرورة تنفيذ قرار المجلس السياسي الأعلى ( مرفق صور من القرار والرسالة ) أما مسألة استجوابه من قبلهم فهي قبل التغيير بفترة وكان لنا موقف استنكار كنقابات حينها ونرفق نسخة من البيان . 5- بعد عودته ظل متفرجا على عمال فرعي عدن وحضرموت والتي انقطعت رواتبهم ولولا جهود إدارة الفرعين ونقابتها التي أثمرت بالصرف من قبل محافظي المحافظتين وكل ذلك موثق بمراسلاتهم نرفق صور منها . 6- رغم مباركتنا كنقابات لتحركه الذي هو من صميم عمله لافتتاح فرع الإدارة العامة بعدن إلا أنه تعمد عدم اشراكنا وادارات الفروع فيما يخص مؤسستنا جميعا حتى تم الافتتاح في أبريل 2017م والذي تم من بعدها التصرف منه بطريقة وكأن المؤسسة ملكية خاصة به فقط وبشلة قليلة مقربه منه حيث تم تغيير مدراء الفروع وتعيين مقربين له بالادارة العامة بخلاف تخصصاتهم بل واصدر قرارات بمدراء عموم لبعض ممن تم تثبيتهم من متعاقدين في 2014م وبخدمة لا تتجاوز 3 سنوات وهذا غيض من فيض مخالفاتة للقوانين . كما أننا نستغرب التحجج بارتفاع الدولار واغفال حقيقة أن ما تم استلامه من تعزيز يساوي تعزيز العام 2014م الذي كان يكفي لتشغيل وصرف حقوق الثلاثة الفروع بينما ما يتم صرفه حاليا إلا لفرعي عدن وحضرموت فقط علما بأن فرع صنعاء هو من كان يقوم بإنجاز أكثر من 80% من خطة المؤسسة . 7- نستغرب منكم كنقابة بفرع عدن بدلا من المطالبة بتشغيل الفرعين بعدن وحضرموت بشكل منتظم ومستمر حتى يتم استيفاء خطة الطبع لكتب المحافظات المحررة ومن بعدها يمكن الخوض في ما نقدر عليه من الطبع داخل الفرعين للمحافظات الأخرى لما له من أهمية وفائدة للمؤسسة وعمالها بدلا من الدفاع عن من يفكر ويخطط لخروج طباعة الكتب خارج المؤسسة فهل الحال الحالي لتشغيل الفرعين يرضيكم ويرضي العمال اذا ما علمنا جميعا بالتشغيل المتقطع والذي نتج عنه تشغيل شهرين فقط بهذه السنة التي قاربت على النهاية . 8- أن ما ذكر من التعاقد مع موظفين بالفرعين شي طبيعي لما لحق من ظلم وتهميش سابق لهم ولكن السؤال هنا هل يتم توظيف ابناء المتقاعدين وعددهم حوالي مئة متقاعد والذي يستحق ابناءهم ذلك أم أن ما يحدث شي آخر ومنها التعاقد والسفر الى دبي لابن المدير التنفيذي وكذا التعاقد مع ابن مدير عام الشئون المالية ( المنتدب من مكتب مالية عدن الذي لم يخدم بالمؤسسة إلا ما يزيد عن العام ) وهل دفاعكم عن الصرف لزوجة المدير التنفيذي اذا صح انتدابها فعلا إلى داخل البيت بالحافز الشهري وهي ليست بحاجته كونها موظفة رسمية بجامعة عدن ولا نود كنقابة الخوض في هذه الأمور لحرم المدير التنفيذي إلا عندما نشاهد كيف يحرم عشرات الموظفين الأمراض وكبار السن ممن خدموا المؤسسة بارواحهم يحرموا من الحافز الشهري بحجة عدم حضورهم وبل أن احدهم بمستشفى الأمراض النفسية وحرم من ذلك وبدلا من الدفاع عنهم وانتزاع حقوقهم نراكم تحللوا لأشياء أخرى مخالفة لمهامكم والتي اؤتمنتم عليها من العاملين . مالكم كيف تحكمون. 9- قولكم بان تكريمكم للمدير التنفيذي بسبب صرف العلاوة سنوية من عام 2011م خاطئ كوننا مستلمين الى عام 2014م ومتبقي لنا علاوات 3 سنوات فقط والتي الى يومنا هذا لم نستلم منها ريال واحد بينمأ تكريمكم سبق ذلك في خطوة عجيبة ، وختاما فاننا بنقابة فرع حضرموت لم نكن نريد هذا الانجرار منكم لمساندة ما يحصل من ظلم وتعسف بالمؤسسة لا يوجد له مثيل بالسابق واظطررنا لذلك من واقع المسؤلية والامانة التي تحملناها على عاتقنا من العمال للحفاظ على حقوقهم ومؤسستنا جميعا رغم التعمد الواضح للدكتور محمد باسليم لمحاولة عدم استدعاءنا وتجاهلنا كنقابة منتخبة من العاملين والذي يبين مدى عقلية هذا الرجل . والله الموفق محمد بدر النهدي رئيس نقابة العاملين فرع حضرموت