اصدرت اللجان النقابية بمطابع الكتاب المدرسي بفرعيه بعدن وكذا فرع صنعاء بيان نقابي هام . وجاء في نصه اطلعنا كعمال وكممثلين للعمال في نقابة المؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي فرع عدن (المنصورة/المعلا) ونقابة فرع صنعاء الحملة الجديدة على المدير العام التنفيذي للمؤسسة د.م. محمد عمر باسليم فور عودته من رحلة عمل في وفد مشترك من وزارة التربية والتعليم والمؤسسة العامة لمطابع لكتاب المدرسي ونحب كنقابات أن نوضح التالي: 1. إن من يثير مثل هذه الزوبعة قلة فقدت مصالحها وتبحث عن دور لها بعد أن التمت 3 نقابات من أصل 4 نقابات مع قيادة المؤسسة ممثلة ب د.م. باسليم في سبيل الحفاظ على المؤسسة وتطويرها. 2. إنجازات د.م. باسليم لا تخفى على العيان منذ تحمله في 2008 مهام مدير عام فرع عدن وسعى إلى جانب المدير العام التنفيذي حينها على عمل انجازات كثيرة في فرعي صنعاء وعدن تمثلت بتركيب مطبعة حديثة ومتكاملة في المنصورة قادرة على انتاج مليون كتاب شهريا. 3. وفور توليه مهام مدير عام تنفيذي في نهاية 2013 قام في 2014 بتثبيت كل العمال المتعاقدين وكذا الحصول على بدل طبيعة العمل. وانتظام صرف كل المستحقات. 4. بعد الانقلاب على السلطة والنتائج المدمرة لذلك واعتقاله في صنعاء والتحقيق معه عاد الى عدن وعمل فور وصوله بتشكيل فريق مصغر للعمل من بيته وعلى حسابه الخاص منذ بداية 2016 على وضع كل الخطط لنقل الإدارة العامة التنفيذية من صنعاء إلى عدن. وكان البعض من عمال المؤسسة ومن النقابات بحكم عدم اطلاعه على ما يقوم به د. باسليم يشن الهجمات عليه في الصحافة في النصف الثاني من عام 2016 وبداية 2017. وتم ذلك العمل تحت اشراف د. عبدالله سالم لملس وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة المؤسسة. 5. قبل الانتهاء من كل الإعمال التحضيرية لنقل الإدارة العامة التنفيذية إلى العاصمة عدن كان كل ما يقوم به د. باسليم يقابل من هذه المجموعة بالاستهزاء وتوجيه الاتهامات، مثل توفير مولدات لفرعي عدن وحضرموت. 6. بعد أن أعلن د. باسليم إنشاء الإدارة العامة التنفيذية في عدن بدأ فرعي عدن/المنصورة وحضرموت بالعمل. ومن يريد التأكد عليه الحضور ويرى بنفسه أن المؤسسة تعمل حالياً، ولكنها تواجه مخاطر جدية والمتمثلة بارتفاع سعر الدولار وعدم رفع المخصص لشراء لمواد الخام بسعر الدولار الجديد. 7. بدعوة منه استعرض د. باسليم يومنا هذا الثلاثاء 2/9/2018 مذكرة التفاهم التي وقع عليها في دبي مع مسار للطباعة وذلك مع النقابات والقيادات الإدارية في فرع عدن. إن نصوص مذكرة التفاهم واضحة ولا لبس فيها وهي تنص على إسناد طباعة جزء من الكتب المخصصة لبعض المحافظات ويبقى نصيب فرعي عدن وحضرموت (20 مليون كتاب). وهدف إعداد هذه لمذكرة هي تقديم طلبات للمانحين (طرف ثالث) لطباعة كل الكتب المطلوبة بحكم وقوع فرع صنعاء تحت سلطة الانقلابين وتوقفه عن العمل. 8. اكان عدد موظفي الإدارة العامة التنفيذية في صنعاء 77 موظف ويبلغ عدد عمالها الآن في عدن 15 فقط. لذا فمن الطبيعي الاستعانة بمنتدبين والتعاقد مع كوادر من حملة الشهادات العليا. ونشكر د. باسليم على صرفه لعدد 47 عقد لفرع عدن في مطلع 2017. وعدد 35 عقد عمل تم صرفها الشهر الماضي في فرع حضرموت. فلماذا هذه الضجة. 9. لا نرد أن يزج باسم المؤسسة في أي سجل. ومن جانبنا نتقدم بالشكر الجزيل للدكتور باسليم ولكل الزملاء في المؤسسة وقد كرمناه قبل أسبوع لصرفه العلاوة السنوية وهي متوقفة من 2011 كما يعلم الكل وتم صرفها فقط في مرافق محدودة جدا. أما مستحقات السنوات السابقة سيتم وجدولتها ويتم الصرف لكل سنة عند استلام أي تعزيز. اللجنة النقابية لمطابع الكتاب المدرسي عدن المنصورة صادربتاريخ1/10/2018 اللجنة النقابية لمطابع الكتاب المدرسي عدن المعلا صادر بتاريخ3/10/2018 للجنة النقابية لمطابع الكتاب المدرسي فرع صنعاء صادر بتاريخ 3/10/2018